新聞快訊 澳珠焦点

李偉農:增本地人才培育 促向上流動

发布日期:2021-02-01 17:04
      澳商記者吳爾珊、見習記者田靜報道 近日下午,立法會舉行口頭質詢大會,澳人就業問題引發關注。有議員提出希望政府持續監察博企合理調整外僱比例,冀優先考慮澳人就業,為本地青年就業提供更多空間。經濟財政司司長李偉農表示,政府積極創設條件讓本地僱員向上流動,現時博企中、高層人員中的本地僱員比例為89%,已超目標。希望本地僱員培養多項技能,成為行業領軍人。
穩經濟推多元減就業影響
      疫情衝擊,旅客銳減,本澳博彩業一家獨大顯現產業抗性較弱,引致就業環境憂慮。立法會議員梁孫旭、蘇嘉豪、吳國昌均提出,希望當局推出相關措施,提振本地就業市場、優化本地僱員職業質素,以及完善向上流動機制。
      李偉農坦言,自9月23日全面恢復內地赴澳自由行以來,本澳經濟已步入復甦軌道,整體來說疫苗面市普及之後,相信對疫後復甦有好處。一方面,穩定經濟、推動多元產業,有助減少對就業影響,“本地居民最新一期失業率為3.8%,比上一期(2020年9月至11月)的4%下降了0.2%。”李偉農透露。
      另一方面,李偉農回應,將促進企業進一步落實優先聘用及晉升本地僱員;同時,特區政府會積極創設條件讓本地僱員向上流動。當中包括推動企業提供培訓,讓本地僱員在培訓後可擔任有關職位。
部分崗位逐步推外僱退場
      就落實本地僱員晉升及向上流動機制上,吳國昌促進政府將龍頭產業還職於民。李偉農表示,特區政府已訂立本地僱員在六家綜合旅遊休閒企業任職中、高層管理人員比例不低於85%的目標。截至2020年12月的資料,在六家綜合旅遊休閒企業及旗下公司任職中、高層管理人員(包括本地及外地僱員)有9,940人,當中本地僱員的人數佔整體中高層管理人員的比例為89%,已超過上述目標。
      李偉農指出,有關崗位將逐步不批準外地僱員申請,“外僱退場,會依據行業、企業規模、勞資關係、聘用本地僱員狀況等因素,對外僱數目持續檢視和調整。相信有助增加本地僱員獲聘任機會,確保本地僱員優先和持續就業”。
人才培養增本地僱員能力
      再則,多位議員均著眼本地人才培養議題。李偉農表示,目前勞工局已推出帶津培訓計劃就業導向、提升技能導向帶津貼培訓計劃等,將就此聆聽社會意見,檢視成效。同時,當局將繼續推出就業支援服務及應對措施。例如政府繼續開展多類型職業培訓,包括在職培訓類的餐飲、職安培訓等,希望相關人士可以利用空閒時間提升質素,提升本地僱員就業和專業的能力,“未來將沿著這個方向,和勞工局合作開展更多培訓”。並將對就業能力求職者資料進行分析,分析本地僱員的就業方向。
      李偉農續稱,除了提供職業培訓外,亦將積極協助有意願人士就業轉介,為有需市民提供支援和服務。

浏览次数:3429
文章来源:
作者:网站编辑
分享到:

登录后即可发表评论,立即登录.

关注我们
文章搜索
最新文章