由廣東省人力資源和社會保障廳發起的“南粵家政”高質量發展深調研日前走進中山市。據中山市人社局相關負責人介紹，近年來中山市以打造家政基層服務站為抓手，構建“15分鐘家政服務圈”，把“南粵家政”工程辦成民眾滿意的民心工程，助力建設粵港澳大灣區優質生活圈。

      “我們給寶寶翻身，一定要注意護住寶寶的頸部。”在中山市花園新村紅珊月嫂培訓室，來自各地的年輕月嫂們對着仿真嬰兒模型學習新生兒日常護理。據中山市紅珊月嫂公司總經理李春燕介紹，近幾年來，越來越多的新生力量加入月嫂服務團隊，客户群體也呈現出年輕化狀態。

      “標準化”“個性化”服務成為“紅珊月嫂“的突破口。該公司將月子餐、家庭餐製作及家庭收納課程加入月嫂崗前培訓，以此順應新一代寶媽的需求。

      李春燕表示，“南粵家政”工程實施近三年來，該公司已與十餘家職業培訓學校達成合作，並從學校招收有30多名從業人員；同時，成為中山市“南粵家政”基層服務示範站後，該公司得以更好地與周邊社區進行聯動，根據社區居民家政需求匹配服務、為社區居民提供就業機會。

      社區是家政服務的最後一百米。據瞭解，2021年，中山市已有25個基層服務示範站正式投入使用，預計到2022年底全市將建成超50個“南粵家政”基層服務示範站。

      來到位於中山火炬開發區的王府管家高端家庭服務有限公司訓等文化類課,程。同時，現場打造了家庭場景實踐區，檢驗學員裡習成果。

“紅珊月嫂”“王府管家“等家政企業的迅速成長，堪稱是中山市推動家政行業健康發展的縮影。據中山市人社局相關負責人介紹，自2019年以來，中山市開展母嬰、居家、養老、醫護各類培訓超3萬人次，有力提升家政從業隊伍素質。今年，中山市出台相關文件，進一步加強家政服務標準化建設。

      據瞭解，2021年以來，中山市承擔開展廣東省綜合式家政服務標準化試點建設，建立完善中山市家政服務業標準體系，推動企業參與制定了《家政服務家政服務員信用信息管理規範》等8項廣東省地方標準，指導行業協會發布《香山家政企業經營管理規範》等12項團體標準。

      此外，中山市推廣居家上門服務證，截至目前該市共有1,077名家政人員領取上門證，率先持證上崗。中山市家庭服務業協會牽頭打造以互聯網技術為核心的標準化家政服務B2C平台至至“香山家政”服務平台，有意從事家政行業的居民、僱主均可通過系統登記、匹配。據悉，該平台自2021年5月上線至今，已入駐企業62家，建立家政人員檔案16,800多個。目前，中山還在建設總面積達5,000平方米的家政產業園，預計今年年底投入使用。