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快訊|珠擬年底舉行粵港澳大灣區“服貿會”

发布日期:2022-09-13 11:46

珠擬年底舉行粵港澳大灣區“服貿會”

近日,2022粵港澳大灣區服務貿易大會推介會宣佈,2022粵港澳大灣區服務貿易大會將於12月在廣東珠海國際會展中心舉行。

 

本屆粵港澳大灣區服務貿易大會由廣東省商務廳、珠海市人民政府聯合香港商務及經濟發展局、澳門貿易投資促進局共同主辦,橫琴粵澳深度合作區執行委員會及前海深港現代服務業合作區管理局協辦。據介紹,本次大會以“服務數字化策源地貿易數字化領航區”為主題,旨在推動粵港澳大灣區服務貿易集聚發展、結構優化、品質提升,打造粵港澳服務貿易創新發展新高地。依據前期籌備工作安排,本屆大會將採取“展覽+會議論壇+配套活動”的形式舉辦,展覽面積達25,000平方米,以城市介紹為開端,以數字貿易為核心,以生活服務為配套,展現灣區服貿所長、秀出灣區服務精彩。

 

在展覽環節中,將通過“展示+互動”、“線上+線下”、“路演+洽談”等方式,聚焦大灣區在數字貿易、數字會展、跨境電商、動漫電競、中醫藥服務、藝術拍賣、家政服務、餐飲服務等多個領域的發展特色,分享行業發展經驗、共用行業發展成果。

 

在會議論壇環節中,大會將設置一個主論壇及多個專業分論壇,聚焦服務貿易熱點趨勢,計劃邀請國內外知名學者、專家、業內精英,共同探討數字貿易、跨境電商、智能製造、中醫藥服務、服務外包等領域的熱點問題、探討產業發展路徑。在配套活動方面,大會同期還將舉辦產品發佈及路演、商務洽談、服務貿易大講堂、“粵菜師傅”名師名店名品展示、“南粵家政”服務技能展示、產業考察、行業評選及頒獎等多場配套活動,為企業開闢更多貿易渠道,提升更大發展空間,展現一場亮點紛呈的服貿盛會。

 

在南沙工作港澳居民明年起享個稅優惠

日前,廣州市南沙區稅務局、南沙區財政局起草的《2022年度廣州市南沙區港澳居民個人所得稅優惠政策申報指南(徵求意見稿)》(下稱“申報指南”)發佈。“申報指南”提出,明年起,在南沙工作的港澳居民(包括永久性居民和非永久性居民)將可以按照相關規定申報,享受2022年度廣州市南沙區個人所得稅優惠政策。“申報指南”適用於享受廣州南沙個人所得稅優惠政策的港澳居民,包括了辦理時間、適用對象、辦理所需資料、辦理程式、諮詢渠道等內容。

 

據瞭解,根據“申報指南”,對在南沙工作的港澳居民,免徵其個人所得稅稅負超過港澳稅負的部分,既港澳居民在廣州南沙取得的綜合所得(包括工資薪金、勞務報酬、稿酬、特許權使用費四項所得),可在明年3月1日至6月30日辦理個人所得稅年度匯算清繳時,享受上述優惠政策;取得的經營所得則可在明年1月1日至3月31日辦理匯算清繳時享受優惠。

 

為了以更大範圍的優惠吸引港澳居民到南沙創業就業,“申報指南”中規定,適用對象為在南沙區工作、取得來源於南沙所得的香港、澳門特別行政區居民。港澳居民需依照稅務機關指定的渠道(方式)測算香港、澳門稅負,再通過自然人電子稅務局、V-Tax平台或國家稅務總局廣州市南沙區稅務局辦稅服務廳等線上、線下平台或郵寄渠道,提供誠信條件的承諾書、港澳居民身份證明、在南沙工作的證明、內地銀行賬戶信息、扣除項目和免稅項目材料等相關資料。若是通過任職受雇單位代為辦理,或委託涉稅專業服務機構或其他單位及個人辦理的,則需要額外提供一份授權委託書。

 

深擬訂撐高技能人才培訓獎勵辦法

近日 ,深圳市人力資源 和社會保障局官網發佈了《深圳市 終身職業技能培訓載體認定和獎補 管理辦法(徵求意見稿)》( 下稱 “ 徵求意見稿 ”) ,擬加大職業技 能培訓載體獎補力度 。

 

此次發佈的徵求意見稿 ,將終身 職業技能培訓載體分為高技能人才 培訓基地 、技能大師工作室和鄉村 振興技能工作站三類 。支持高等學 校設立終身培訓載體 ,進一步滿足 新職業 、新技術 、複合技能的培訓 需求 。支持線上培訓平台設立高技 能人才培訓基地 ,推動技能培訓數 字化轉型 。

 

同時進一步優化獎補方式 ,提高 高技能人才培訓基地的獎補標準 , 鼓勵設立單位加強培訓基礎能力建 設 ,在培訓產出穩定的高技能人才 培訓基地中 ,每年擇優評選 10 個 項目 ,按照建設投入的 50% 予以 獎補 ,最高獎補 100 萬元( 人民 幣 ,下同) ,每年獎補總金額將提 高至1,000萬元 。扶持意願高 、投 入大 、敢創新的基地做大做強 ,培育 一批具有先行示範效應的終身培訓載 體 。提高獎補項目的針對性 ,設立5 個人才培養專項獎補 ,具體為“ 十佳 示範基地 ”、“ 十佳培訓項目 ”、 “ 十佳創新課程 ”、“ 十佳技術改 造 ”、“ 十佳公益活動 ”,引導載體 發揮各自優勢 ,從不同維度增強管理 運營能力 、提升培訓品質 ,提高獎補 資金的經濟效益和社會效益。

 

修訂進一步健全工作機制 ,建立 市 、區聯動工作機制 ,強化市 、區人 力資源部門的指導服務 ,構建“ 區發 動推薦-市遴選獎補-區指導監督 ” 工作格局 。同時健全閉環管理機 制 ,對於載體失聯 、外遷或者無法 繼續正常開展培訓活動的 ,健全退 出機制 ;對於接受獎補的項目 ,引入專家實地評估或第三方專業機構 審計驗收機制 ;對於提質擴容獎補 建成項目的後續使用 ,建立跟蹤督 導機制 ,確保財政資金使用效能 。

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文章来源:
作者:方寶鈴
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