“補助已經到公司賬户了。”格力電器（中山）小家電製造有限公司人事招聘經理陳源興奮地説，今年公司共招聘27名高校畢業生，獲得一次性擴崗補助4萬多元。

      近日，從中山市人社局獲悉，自今年7月以來，中山積極推動一次性擴崗補助政策落地實施，助力企業招聘更多人才，也助力高校畢業生充分就業。“企業每招聘一名高校畢業生，即可領取1,500元一次性擴崗補貼。”中山市人社局就業創業科科長何凌川介紹，截至10月21日，該項補貼已發放565萬元，惠及近1,800家企業、3,800多名高校畢業生。從第四季度起，一次性擴崗補助的實施對象範圍進一步擴大，不僅涵蓋2022年度普通高校畢業生，還包括離校兩年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16歲至24歲青年。

      值得注意的是，這是一筆“免申即享”的補助，這意味著企業無需申請、無需提交材料，系統將通過大數據比對，將補貼精準發放至企業的對公賬户，大大簡化了審批流程，節省了企業申報的時間成本，讓企業能夠“早受益、真解渴”。

      何凌川表示，今年在中山就業的高校畢業生約為3萬名，目前就業率已超90%。通過加快一次性擴崗補助政策的落地實施，中山盡全力讓企業享受“真福利”“真實惠”，推動高校畢業生高質量就業。