近日，由廣東省醫院協會主辦，中山大學附屬第八醫院承辦的“公立醫院高水平專科建設與發展論壇暨中山大學附屬第八醫院人才引進與學科建設論壇”以線上+線下雙結合的方式順利舉辦。      本次論壇從理論與實際的多視角下探討了學科建設發展的挑戰、路徑與目標，圍繞論壇主題進行了分享與交流、碰撞與融合，從更高層面、更大格局實現了共建共進，有助於推動公立醫院的高質量發展。

      首先，院長沈慧勇代表醫院全體同仁向出席本次論壇的各位領導和嘉賓表示歡迎和感謝，隨後提出了本次論壇的主題，強調醫院發展的根本是學科建設，動力是引進人才。福田區衞生健康局局長黃舜豔在致辭中表示，在與中山大學等學校開展合作的這幾年，福田區衞生健康事業呈飛躍式發展。衞生健康系統作為技術人才高度雲集的領域，各級單位應堅持以重點學科建設為引領，強基礎、固根基、揚特色；以多層次人才建設為抓手，重視“引”，重視“育”；合力構建梯次分明、佈局合理、交叉融合的學科集羣和建設體系。

      大會主題報告環節，由深圳市人民醫院院長耿慶山圍繞“學科建設是醫院高質量發展的關鍵”展開。耿慶山指出醫院發展應該以“臨床”“教育”為優先，科研以解決實際臨床問題為目的，通過學科建設提升醫院核心競爭力。報告結束後，耿慶山與參會人員進行了互動交流。

      中山大學孫逸仙紀念醫院神經內科主任教授唐亞梅圍繞“學科建設如何發展”作報告，指出學科建設的關鍵是以研究帶動臨床，以三個結合（臨床科研結合、近遠發展結合、競爭協作結合）、四個堅持（堅持德才兼備、堅持一流標準、堅持目標導向、堅持區分層次重點培養）作為學科建設發展思路，同時給工具、教方法、搭平台，大力發展臨床研究，打造特色專科。

      深圳市婦幼保健院產科學科帶頭人、中山大學附屬第八醫院特聘專家教授牛建民圍繞“產科生存與發展之道”作報告，指出產科在低生育率常態化的背景下進入“紅海時代”，在面臨諸多挑戰的情況下，產科發展需要創新理念，進一步建立與發展新型母胎醫學亞專科建設。

      中山大學附屬第八醫院骨科主任王鵬圍繞“優勢專科如何百尺竿頭更進一步”作報告，指出學科帶頭人的眼界決定學科建設的高度，青年人才的發展決定醫院的未來，科室要高度重視青年人才的引育，更好地促進青年發展，推動青年有為。中山大學附屬第八醫院肝膽胰外科主任教授史憲傑的主題報告圍繞“科室如何步步為營、彎道超車開展科研工作”展開，指出學科帶頭人要學會管理、具有領導力，同時也要重視年輕人的培養，建立規範流程，讓優秀可以“複製”。

      中山大學附屬第八醫院耳鼻喉頭頸外科主任教授王志強的主題報告圍繞“亞專科如何提升學科建設水平”展開，指出亞專科要“專”要“精”，各亞專科要建立自己的臨床技術體系，相互合作支持，提升社會影響力。中山大學附屬第八醫院人才發展辦公室主任蔡兆鵬總結了新時代下人才引進的挑戰與對策，強調中大八院的引才方針是以臨床需求為導向，實事求是引進實用型人才。同時要引育並舉，為中山大學、福田區、深圳市培養更多的優秀年輕人。

      最後，中山大學附屬第八醫院院長沈慧勇總結髮言指出，學科建設是以醫教研為工作內容，涵蓋隊伍建設、人才培養、科室文化、科室管理一系列要素的系列工程，並強調醫療是生存的基礎，科研是發展的龍頭，教學是進步的動力；同時，也要重視醫院的人才引育和文化建設，以學科建設促進醫院高水平發展。