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103個案例獲獎 全國人力資源創新大賽頒獎典禮暨成果展舉行

发布日期:2024-01-26 20:18

 

爲貫徹《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中關于“加快發展現代服務業,推進服務業標準化、品牌化建設”的要求,推動以人力資源管理爲核心的企業管理創新和以人力資源服務爲代表的服務貿易創新發展,國家級商協會主辦、粵港澳三地商協會共同承辦全國人力資源創新大賽,目前已成爲業內極具權威、知名的人力資源行業賽事。


第三届全國人力資源創新大賽自2023年10月份啓動以來,共吸引了457個案例報名參賽,進過賽事材料初審,共有166個案例進入專家評審。經組委會專家團隊評審嚴格審核,企業賽道共有103個案例獲獎、72家企業、13位個人、7個産業園上榜。其中,薪灣科技、美高梅中國、DFS、永利度假村(澳門)、大家樂、泰科物業獲得2023年度人力資源創新特色案例獎項。日前,2023第三届全國人力資源創新大賽頒獎典禮暨成果展圓滿舉行。

 

中國貿促會商業行業委員會秘書長姚歆致辭表示,全國人力資源創新大賽是專門爲人力資源行業搭建的全國性、專業化的賽事平臺,旨在充分挖掘在人力資源領域創新發展的優秀企業及人才,推動人力資源標準化、信息化、品牌化的高質量發展。行業標準是本次賽事的評審基礎之一。會上,姚歆秘書長高度凝練了目前人力資源等相關行業標準的建設進程。


全球化時代,企業出海已經成爲了一個重要的選擇。爲了幫助企業更好的完成出海進程,在姚歆秘書長的見證下,粵人協與2023年度人力資源創新特色案例“全球用工平臺”薪灣科技簽訂出海用工戰略合作協議。

 

中國國際商會商業行業商會人力資源管理專業委員會執行主席、廣東省人力資源管理協會常務副會長、秘書長李穎鋒,澳門大灣區人力資源協會秘書長邱潔愉,合生創展集團地産人力資源總經理、珠江人壽集團首席人才官錢一偉,合生創展集團地産人力資源總經理、珠江人壽集團首席人才官錢一偉,澳門大灣區人力資源協會秘書長邱潔愉,CHO私董會創始成員、第三届全國人力資源創新大賽評委李璐,CHO私董會創始成員、廣東省人力資源管理協會專家委員會委員劉兵,駿豐醫療科技副總裁、中椰控股集團有限公司常務副總裁何文勝、澳門殷理基集團有限公司、人力資源及行政部總監李松深,蘇伊士集團行政及人力資源總監張卓慧,廣東省政府質量獎評審專家、廣東省“質量强省戰略委員會”專家、全國人力資源創新大賽導師陳願,出現活動現場幷作爲頒獎嘉賓,分別爲獲獎單位代表和獲獎嘉賓頒發賽事獎杯和證書。

 

活動現場還邀請了三家獲獎企業代表分別從不同角度進行案例分享。廣州大家樂食品實業有限公司作爲用工企業數字化轉型標杆企業代表以“HR數字一體化轉型實踐”爲主題進行分享,廣州南方投資集團有限公司作爲2023年度人才發展與組織戰略標杆品牌代表分享“構建市場化薪酬機制,助推企業高質量發展”案例心得;深圳市安聯勞務派遣有限公司代表人力資源服務機構分享了物流行業的人力資源服務標杆案例。

 

本次參賽主體涉及的行業面更廣,出品的行業案例更具參考性。最終評選出的獲獎單位及個人,爲粵港澳大灣區乃至全國人力資源領域的發展提供了寶貴經驗。
 

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文章来源:
作者:Thea
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