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人才發展委員會舉冀協調和推進特區人才工作

发布日期:2022-02-17 21:37
     澳商訊 人才發展委員會於17日上午在澳門世界貿易中心蓮花廳舉行2022年第一次平常大會。委員會主席、行政長官賀一誠指出,國家在《國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》提及,支持澳門發展特色金融和高新技術等產業,促進經濟適度多元發展。《橫琴粵澳深度合作區建設總體方案》提出了制定吸引和集聚國際高端人才的政策措施,大力吸引“高精尖缺”人才的發展目標,因此,構建與這些目標相配合的人才培養機制和人才引進制度至關重要。他期望委員會今後繼續發揮作用,協調和推進特區的人才工作,並肯定委員會過去一年參與和開展各項工作所取得的成效。



     會上,委員會秘書長周昶行介紹了《人才引進制度》公開諮詢的工作,並匯報收集所得的諮詢意見及建議的情況;社會文化司司長辦公室顧問簡佩敏就《人才引進法律制度》的立法内容進行介紹。其後,由三個專責小組召集人分別匯報各組2021年工作成果及未來工作計劃,包括去年完成2021-2023年博彩業、酒店業、飲食業和零售業的未來人才需求調研,讓社會掌握這些行業的人才需求情況;繼續舉辦“人才培養考證激勵計劃”,鼓勵居民考取專業證照,促進向上流動;另一方面,繼續密切聯繫海外人才,優化“澳人回流資訊平台”,為在外澳門人才提供適切的資訊,鼓勵人才回流。
     各與會者就如何合理、有序地實施和執行人才引進制度作討論。有委員對評審機制及流程、限額釐定、續期評估及機制檢視等多方面提出意見及建議。人才發展委員會將吸納委員的意見,完善制度並作為《人才引進法律制度》法案文本的參考依據。
     委員會主席、行政長官賀一誠在總結發言中感謝各委員提出的意見,特區政府將會吸納具建設性的意見,完善相關的政策及法規,為各類型人才創造更多機遇,特別是橫琴粵澳深度合作區發展機遇,從而帶動本澳多元產業的發展,提升競爭力。同時為澳門居民提供更優質的學習和培訓資源,讓他們有向上流動的機會和空間。他期望各委員要突破思維,大膽嘗試,集思廣益,做好政策解說工作,就制度建設的細節提出更多反饋意見,令工作得以合理、有序地推行。
出席是次平常會議的人才發展委員會成員還包括:副主席歐陽瑜、委員許麗芳、張作文、龔志明、宋永華、嚴肇基、黃竹君、吳志良、黃志雄、劉偉明、鄭洪光、馮家輝、賀定一、張曙光、蘇輝道、黃偉麟、高俊輝、高岸聲、關治平、林子賢、劉本立、劉潤東、雷民強、彭執中、蕭志偉、唐繼宗、餘成斌及黃珮琳;社會文化司司長辦公室主任何鈺珊列席會議。
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文章来源:
作者:吴尔珊
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