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勞工局多措施全力助本地居民就業首2月568人獲聘

发布日期:2022-02-28 20:59
勞工事務局高度重視就業情況變化,採取多項措施包括線上線下就業對接及行業專場配對會等,盡最大努力協助本地居民就業。
今年首兩個月,已舉辦12場配對會及透過就業支援,共協助568人獲聘。其中,402位居民透過配對會及就業支援在不同行業取得工作職位;166位博彩中介人從業員獲協助重投就業市場。



行業專場配對會、恆常就業支援服務,協助402名居民就業
透過各項職業轉介服務,勞工局以最大努力穩定澳門居民就業,由2020年9月起,持續每月至少舉辦3場行業專場配對會。2022年首兩個月,共舉辦行業專場配對會6場,包括保安及清潔業、零售業、酒店業及公共衛生(短期防疫採樣員),共聯繫面試742人次,實際出席面試241人次,成功獲聘125人。又透過恆常就業支援服務,協助277人成功獲聘,涉及行業主要包括建築業、飲食業、保安及清潔服務業、零售業等。
其中,在建築業配對方面,1月下旬路氹城一酒店工程項目竣工,退場求職的工友有519名,大部份從事裝修工種。為此,勞工局經與公共工程的主管部門協調收集相關空缺,即時增加可供配對的精裝修類崗位206個。經進行配對後,至今已為337名退場工友跟進就業對接。今年首兩個月建築業配對累計協助156人成功就業。
協助166名博彩中介人從業員重投就業市場
對於因博彩中介人業務調整而受影響的從業員,勞工局及時予以適切支援,設立專櫃提供勞動權益諮詢、就業登記支援服務以及代辦失業津貼申請。
截至2月23日,共錄得2,816名從業員登記求職。經協調六家休閒企業,已為上述求職者舉辦15場配對會,並於2月下旬再舉辦6場配對會,已盡力安排配對的求職者數目佔比接近九成。但部分求職者參與配對的意欲不高。
另一方面,對於積極配合轉介活動的求職者,目前已成功獲聘的有166人,基於配對工作仍在進行中,故獲聘的人數仍會增加。如果有需要的居民進一步主動參與配對,綜合效果將更為顯著。
辦講座助居民就業「新出發」
綜合多次配對會的數據來看,求職者對轉介工作不感興趣的原因,可歸納為未能適應就業市場的變化,仍未做好轉換工作的心理準備。為此,勞工局將推出「新出發」就業講座,內容由三個部份組成,分別是市場需求分析、求職及減壓技巧,以及職業培訓資訊,以協助求職者調整心態並重新迎接新工作的挑戰。
“職問職講”協助青年認識新興產業
為讓青年進一步認識高新科技、智能製造、中醫製藥及現代金融等新興產業的發展概況、就業環境及人資需求,勞工局透過“職問職講”系列式講座,2022年首兩個月,按月先後舉辦了“AI賦能企業新生態”及“與你有「藥」”兩個行業講座,邀請業界代表講解行業前景及就業機會,通過對話直接解答青年所遇到的就業及職涯規劃等問題,合共超過100人參加講座。
第十六輪“帶津培訓”2,099人次報讀   下一輪3月21日起報名
“帶津培訓”第十六輪課程已於2月25日完成報名,“提升技能導向帶津培訓計劃”推出近700個培訓名額,共312人次報名。而“就業導向帶津培訓計劃”推出逾1,170個培訓名額,共1,787人次報名。課程以“先抽籤,後資格審核,再面試”的方式進行甄選。最新一輪(第十七輪)計劃於2022年3月21日至 25日再次接受報名。自2020年9月至2022年1月,共有8,983人次參與“帶津培訓計劃”。
勞工事務局會繼續密切關注勞動市場狀況及“帶津培訓計劃”之推行,並加強與不同行業團體合作,因應行業人員在就業及轉職上的需要,為業界開拓及推出更多類型的職業培訓課程,全力協助澳門居民提升職業技能及投入就業市場。
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文章来源:
作者:吴尔珊
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